这篇文章给大家聊聊关于绩的四字组词，以及绩的组词是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
一、绩组词 绩组词有哪些
1、成绩[chéngjì]，工作或学习的收获：学习成绩。成绩优秀。各方面的工作都有很大的成绩。
2、业绩[yèjì]，建立的功劳和完成的事业；重大的成就。
3、功绩[gōngjì]，功劳和业绩：功绩卓著。不可磨灭的功绩。
4、败绩[bàijì]，原指在战争中大败，现多指在比赛或竞争中失败：屡遭败绩。
5、政绩[zhèngjì]，指官员在职期间工作的成绩。
二、绩组词有哪些
1、绩效、成绩、功绩、业绩、绩效考评、工作成绩等。
2、绩效是指工作或活动的成果和效果。它是一个综合性的概念，涵盖了员工在工作中的表现、完成的任务以及产生的结果。在企业管理中，绩效通常用于评估员工的工作效率和贡献。
3、成绩通常指通过学习、实践等活动所获得的结果，尤其是在学校中学生的学习成果。它反映了个人在某个领域的知识和技能水平，可能是考试分数、评级或其他形式的评估。
4、功绩是指个人或团体在某一领域或活动中做出的杰出贡献或成就。这些贡献往往具有显著的影响和重要性，被社会或组织广泛认可，是评价个人或团体社会地位和荣誉的重要依据。
5、业绩是指企业或团队在一定时期内所取得的业绩成果。这包括销售额、市场份额、客户满意度等量化指标，反映了企业或团队的经营状况和市场竞争力。
6、绩效考评是对个人或组织在工作中的表现进行系统的评估。它基于设定的目标和标准，通过一系列的 *** 和技术来衡量和评估个人或组织的实际成果和贡献，为管理者提供决策依据，帮助员工改进和提高工作效率。
三、绩的组词有哪些呢
成绩功绩业绩败绩考绩劳绩勋绩政绩绩效效绩实绩伟绩熙绩绸绩威绩迈绩绩用序绩宣绩徽绩懿绩禹绩绩阳殊绩缉绩能绩驰绩鸿绩庸绩绩学织绩纺绩野绩素绩砥绩战绩丰绩着绩课绩校绩敍绩绩行绩谋旧绩遗绩清绩名绩绩女襃绩奇绩懋绩登绩声绩布绩勤绩邦绩猷绩庶绩绩火诚绩干绩绩织称绩官绩茂绩丕绩收绩骋绩边绩敷绩瑕绩纴绩嘉绩绩纺叙绩绩望绩绪底绩远绩襞绩绩効令绩绩筐蚕绩风绩事绩绩绍厎绩治绩循绩绩阀孤绩奏绩成绩单淮阳绩陆绩橘丰功伟绩业峻鸿绩丰烈伟绩陆绩怀橘殊勋异绩皮弁素绩考试成绩成绩斐然汗马功绩种学绩文考绩幽明败绩失据蚕绩蟹匡敬姜犹绩
四、绩的组词有哪些
绩的组词有绩效、成绩、功绩、战绩等。
绩效是一个组织或个人在一定时期内所取得的成果和效益。在商业、教育、 *** 等各个领域，绩效通常被用来评估一个组织或个人的工作效率和成就。如：这家公司的业绩一直在持续增长，表明其管理策略十分有效。在评价员工或学生的绩效时，需要考虑多方面的因素，如工作效率、团队合作能力和创新能力等。
成绩指工作或学习的收获或成就。在教育领域，成绩通常指学生在考试或评估中的表现。如：他的学习成绩一直名列前茅，深受老师和同学们的赞赏。在工作中，成绩可能表现为完成的任务数量、项目完成情况或达到的目标等。此外，“成绩”也可以表示事物发展的进展，如某项工作的成绩显著，意味着该项工作取得了重要进展。
功绩是指一个人或组织对社会的贡献或做出的杰出成就。如：他在科技领域的功绩为世界带来了许多创新技术。功绩往往与个人的努力、智慧和团队合作密切相关，是评价一个人价值的重要标准之一。同时，“功绩”也常用来指代历史上或现实中重大的成功或事件，用以表达对成功的敬意和赞赏。
战绩特指在战争或军事行动中所取得的胜利和成果。如：这支军队在战争中取得了辉煌的战绩，赢得了人民的尊重和赞誉。在军事领域，“战绩”是对军队战斗力、指挥能力和战斗意志的综合体现，是评价一支军队实力的重要标准之一。同时，“战绩”也可以指代某项军事行动或战役的具体成果和收获。
五、成绩的绩怎么组词
以下是一些含有绩字的词语：成绩、业绩、功绩、战绩、绩效。
现在，我将详细解释这些词语的含义和用法，同时提供相关的背景信息和例子。
成绩通常指个人在学习、考试或工作中所取得的结果或成果。它可以用来衡量一个人的能力、努力程度和成就水平。例如，学生在考试中取得的高分可以被视为他们的好成绩，而公司在年度报告中公布的盈利数字则可以反映其业绩成绩。
例子：他在期末考试中取得了优异的成绩，得到了老师和同学们的赞扬。
业绩指的是个人或组织在特定时间内所完成的工作任务、销售成果或经营效益等方面的表现。在商业和管理领域，业绩通常被用来评估员工、部门或公司的绩效和贡献。
例子：这家公司在过去一年里取得了显著的业绩增长，市场份额也得到了扩大。
功绩指的是个人或团体在某一领域或行业中所做出的杰出贡献或成就。这些贡献或成就通常具有长期的影响和价值，可以为社会或行业的发展产生积极的推动作用。
例子：他在科学研究领域取得了卓越的功绩，为后人提供了重要的理论和实践基础。
战绩指的是军队或个人在战争或战斗中所取得的胜利和战果。这些胜利和战果可以反映军队或个人的战斗能力和战斗素质，也可以用来衡量战争或战斗的胜负和进程。
例子：这支部队在战斗中表现出色，取得了辉煌的战绩，为国家的胜利立下了汗马功劳。
绩效指的是个人或组织在特定时间内所完成的工作任务和达成的目标，以及这些工作任务和目标对于组织整体战略和目标的贡献程度。在人力资源管理中，绩效是衡量员工工作表现和组织目标实现程度的重要指标之一。
例子：这家公司通过实施绩效管理，提高了员工的工作效率和团队的整体绩效，实现了业务增长和市场份额的提升。
六、绩组词和拼音
【解释】（书）（名）成绩；成效：～考核。
【解释】（动）（军队）被打败：齐师～。②（名）失败的结果。
【解释】（名）工作或学习的收获，有时也指考试的分数：考试～怎么样？［近］成就。
【近义词】得益、成果、劳绩、功劳、功效、成效、收效、成就、结果、功绩、收获、效果
【反义词】过失、错误、问题、缺点
【解释】（名）功劳和成就：不朽～。
【近义词】业绩、进贡、劳绩、功劳、成绩、功勋、建树、贡献、功烈
【反义词】过失、罪行、过错、罪过
【解释】劳苦所得的功绩;功劳、业绩。
【近义词】成果、进贡、收货、功劳、成绩、成效、成就、功勋、贡献、功绩、收获
七、绩的组词是什么
绩的组词是什么：“业绩、成绩、功绩、表现”。
业绩是指企业或组织在一定时期内的经营成果和业务发展情况。一般包括销售收入、利润、投资回报率等。在企业中，业绩是考核企业管理层和员工能力的重要指标之一。
成绩通常指个人在某项活动或任务中所达到的优异表现。如学生成绩、比赛成绩等。成绩通常是被用来评价一个人的能力和努力程度，也是人们衡量成功与否的一个重要标准。
功绩指的是个人或组织所取得的显著贡献或成就，如历史上的伟大领袖、科学家、军事将领等都有卓越的功绩。功绩体现了一个人或组织所创造的具有重要意义的成果。
表现指的是个人、团队或组织在某项活动中所展现出来的综合素质和能力。如工作表现、运动表现、演出表现等。表现通常与预期目标或标准进行比较，体现一个人或组织在某一领域的水平和实力。
总结：在日常生活和工作中，我们经常会用到这些词语，它们代表了不同方面的意义和价值。对于企业管理者和个人来说，关注业绩、成绩、功绩和表现都是非常重要的，帮助提高自身素质，创造更多的价值和贡献。
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