一、职位表概述
2014国考职位表共分为三类中央机关职位、省级机关职位和参照公务员法管理事业单位职位。中央机关职位包括中央机关、中央国有企业、中央金融机构等；省级机关职位包括省级行政机关、省级公立医院、省级高校等；参照公务员法管理事业单位职位包括参照公务员法管理的事业单位、省级企事业单位等。
二、职位要求
1. 学历要求
2014国考职位表中，学历要求主要分为硕士研究生、本科、专科和高中四个层次。其中，硕士研究生和本科属于较高层次的学历要求，适合有较高学历背景的考生报考；专科和高中属于较低层次的学历要求，适合学历较低但有相关工作经验的考生报考。
2. 专业要求
2014国考职位表中，专业要求涉及多个领域，如经济、法律、教育、医学等。对于专业要求较高的职位，考生需要具备相关专业背景和知识储备，才有可能通过国考。
3. 年龄要求
2014国考职位表中，年龄要求主要分为35岁以下和40岁以下两个层次。对于年龄要求较高的职位，考生需要提前规划好自己的职业生涯，争取在年龄范围内通过国考。
三、报考条件
1. 具备基本条件
2014国考职位表中，具备基本条件是报考的首要条件，包括身体条件、政治条件、学历条件、年龄条件等。考生需要认真查看每个职位的基本条件，确保自己符合报考要求。
2. 具备拟任职位条件
2014国考职位表中，具备拟任职位条件是考生获得拟任职位的必要条件。对于具备拟任职位条件的考生，国考录用后可直接担任拟任职位。
3. 具备其他条件
2014国考职位表中，具备其他条件是考生获得拟任职位的额外条件。对于具备其他条件的考生，国考录用后可获得相应的待遇和优惠。
通过本文的解读，相信大家对2014国考职位表的各项要求和报考条件有了更深入的了解。在备战国考的过程中，考生需要认真查看每个职位的要求和条件，制定合理的备考计划，争取在国考中取得好成绩。
