作为公务员录用的必要程序之一，体检是公务员录用的重要环节。为了保证公务员的身体素质符合规定的标准，人力资源和社会保障部、卫生部、公务员局联合发布了《公务员录用体检特殊标准(试行)》。下面我们来详细解读这个标准并提供相关的注意事项。
一、体检项目
《公务员录用体检特殊标准(试行)》将体检项目分为三类一类为全员体检项目，二类为特殊人群体检项目，三类为拟录用人员特殊项目。
全员体检项目包括身高、体重、视力、听力、心电图、血压、尿液检查、血常规和肝功能等项目。特殊人群体检项目主要针对一些特殊的疾病，如心脏病、糖尿病、高血压等。拟录用人员特殊项目则是针对拟录用人员的特殊情况而设定的项目，如拟录用人员的职业特点、工作环境等。
二、体检标准
《公务员录用体检特殊标准(试行)》对体检标准进行了详细的规定。其中，对于身高、体重、视力、听力、心电图、血压、尿液检查、血常规和肝功能等项目，都有明确的标准要求。特殊人群体检项目和拟录用人员特殊项目也都有相应的标准要求。
需要特别注意的是，对于拟录用人员特殊项目中的职业特点和工作环境，体检标准要求更为严格。例如，对于从事特殊工种的拟录用人员，如消防员、警察、军人等，体检标准要求更高，以确保他们能够胜任自己的职责。
三、注意事项
1. 提前了解体检项目和标准，做好充分准备。
2. 体检前不要进行剧烈运动和饮酒等影响身体的行为。
3. 体检当天要保持良好的心态，避免过度紧张和焦虑。
4. 在体检过程中，要按照医生的要求配合检查，不要隐瞒自己的病史和健康情况。
5. 体检后，要认真听取医生的建议，积极调整自己的生活方式和饮食习惯，以保持良好的身体状态。
总之，公务员录用体检特殊标准(试行)是规定的标准，对于每一位拟录用人员来说都是必须遵守的。通过了体检，才能够顺利进入公务员的行列。因此，拟录用人员要认真对待体检，做好充分的准备和注意事项，以确保自己能够顺利通过体检。
