内定是什么意思（解析内定的定义和应用场景）

那么内定的应用场景是什么呢？首先，内定通常发生在职位的 *** 中，比如经理、技术人员等。这些职位通常需要高水平的技能和经验，而且需要与公司的战略目标紧密匹配。公司可能会提前确定某个应聘者，以确保 *** 的成功。

其次，内定还可能发生在紧急 *** 的情况下。比如，公司需要填补某个关键职位，但是 *** 时间很紧，无法进行广泛的 *** 。公司可能会选择内定，以确保职位能够及时填补。

此外，内定还可能发生在公司已经与某个应聘者建立了密切的关系的情况下。比如，公司可能已经与某个应聘者合作过，或者该应聘者是公司的老客户。公司可能会选择内定，以维护与该应聘者的关系。

总之，内定是一个非常特殊的 *** 方式，只在某些情况下才会出现。但是，无论何时使用内定，公司都应该确保公平、透明和合法。只有这样，才能确保公司的声誉和 *** 的成功。

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