婚假是指在员工婚姻登记后，享受的法定假期。根据《婚姻法》的规定，对婚假的休假时间进行了明确的规定。那么，规定婚假几天呢？
根据《婚姻法》的规定，婚假的休假时间为3天。而对于特殊情况，如跨省或跨国婚姻，婚假的休假时间可以适当延长，但长不得超过10天。
需要注意的是，婚假的休假时间是法定的标准，企业可以根据实际情况进行适当调整。如果企业对婚假的休假时间进行了调整，应当在规章制度中明确规定，并经过工会或员工代表的同意。
此外，根据的相关规定，员工在婚假期间，应当按照工资的100%支付工资。如果企业按照法定标准给予员工婚假，但未按照规定支付员工工资，将面临相应的法律责任。
总之，婚假是员工的合法权益，企业应当按照的相关规定给予员工婚假，并按照规定支付员工工资。同时，员工也应当合理安排婚假时间，不影响工作的正常进行。
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