大家好,今天来为大家分享上海社保缴费多少钱的一些知识点,和上海社保基数对照表的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
本文目录
一、上海社保个人缴费一年要交多少
在上海缴纳社保,主要通过公司,费用是个人和企业一起承担,享受职工社保的福利保障,其中企业缴纳比例高于个人,所以费用企业每个月缴纳多于个人。那么在上海社保个人缴费多少钱呢?一年要交多少呢?
上海社保目前缴费基数更低是6520
养老保险:企业16%,个人8%;失业保险:企业0.5%,个人0.5%;工伤保险:0.16%-1.52%,个人不缴费;医疗(包含生育)保险:企业10.5%,个人2%。还有一部分残保金,按照更低缴纳,是每个月97.8,全部企业承担。
上海社保个人缴费?一年要交多少?
更低6520基数缴费,个人交保费684.6元,企业1875.16元/月。一年的话,费用*12就可以计算出来了。
二、上海社保如果个人缴纳需要多少钱
1、一般社保是需要公司和个人共同缴纳的,但是如果大家没有工作单位,全部的费用都需要自己来交,费用具体多少得看你选择的缴费基数为多少。
2、根据我的了解,上海的社保更低缴费基数在进行调整之后为5975元,如果大家是按照这个缴费基数来进行缴费的话,那社保费用需要缴纳2345元,公司需要承担的费用为1718元,职工个人需要缴纳的费用为627元。
3、如果你的工资比较高,大家可以选择高一点的缴费档次来进行参保,只要不超过更高上限就可以了,现在缴纳的费用越多,今后能享受的待遇也就越好,所以大家在经济条件允许的情况下可以多交一点。
三、上海社保个人缴纳多少钱一个月
1、我们不管在哪里上班生活都尽量要去保证让自己的社保一直缴纳下去,因为社保一旦中断,在看病报销时就会受到一些影响,而且退休之后能领取的费用也会少一些,特别是在上海这种大城市里更要注意。那你知道上海社保个人缴纳多少钱一个月?更低要交多少吗
2、上海社保的缴纳基数是由上一年的月平均工资收入来定的。他们会根据上一年的月平均工资来计算出一个更高上限和更低下限。如果职工本人工资收入介于社保缴纳基数的上限与下限之间,需要缴纳的金额=实际工资收入x社保缴费基数;
3、如果职工工资收入与社保缴费基数下限比起来还要低一些,需要缴纳的金额=社保缴费基数的下限x社保缴费基数;如果职工工资收入和社保缴费基数的上限比起来还要高一些,则需要缴纳的金额=社保缴费基数的上限x社保缴费基数。
4、通过这样的公式,大家就可以计算出自己更低需要缴纳多少保费了,其实一般我们建议大家能多交一些就多交一些,这样后期能领取的费用也就越高。
5、二、上海社保个人缴纳多少钱一个月
6、一般社保是需要公司和个人共同缴纳的,但是如果大家没有工作单位,全部的费用都需要自己来交,费用具体多少得看你选择的缴费基数为多少。
7、根据我的了解,上海的社保更低缴费基数在进行调整之后为5975元,如果大家是按照这个缴费基数来进行缴费的话,那社保费用需要缴纳2345元,公司需要承担的费用为1718元,职工个人需要缴纳的费用为627元。
8、如果你的工资比较高,大家可以选择高一点的缴费档次来进行参保,只要不超过更高上限就可以了,现在缴纳的费用越多,今后能享受的待遇也就越好,所以大家在经济条件允许的情况下可以多交一点。
9、如果大家是以个人的身份来参加社保,就需要回到自己的户籍所在地,然后才能够办理养老保险和医疗保险,所以如果大家想在上海购买社保,又没有当地户籍的话,就只能以职工的身份来进行参保,所以这个时候大家可以去找一些社保代缴公司来代缴社保。
10、大家在找社保代缴公司时,一定要找一些正规靠谱的公司来进行合作,要看他是否具有相应的资质,多对比一下,尽量选择一家实力靠谱,收费合理的公司。而在找代社保代缴机构代缴社保时,除了需要自己承担社保的费用外,还需给公司一些服务费用,所以大家可以多对比一下。
11、关于上海社保个人缴纳多少钱一个月,更低要交多少的内容就为大家讲解完了,有需要的朋友可以看看,希望能够帮助到大家。
四、上海社保每月交多少钱
上海是我国着名城市之一,经济发达,流动人口多,是许多年轻人憧憬的城市.上海社会保险每月支付多少钱?让金投小编为你解答吧!
一、上海社会保险缴费基数更低标准
2019年5月1日起,上海社会保险缴费基数按最新标准执行,社会保险缴费基数更高标准为24633元,更低标准为4927元.
1、养老保险:个人支付8%,公司支付16%
2、医疗保险:个人支付2%,公司支付9%.5%
3、生育保险:个人不支付费用,公司支付1%
4、工伤保险:个人不支付费用,公司支付0.1%
5、失业保险:个人支付0.5%,公司支付0.5%
三、上海更低社会保险一个月多少钱?
养老保险:公司支付788.32元,个人支付394元.16元
医疗保险:公司支付468美元.一元,个人支付98美元.54元
生育保险:公司支付49元.27元,个人不支付
工伤保险:单位支付4.93元,个人不支付
失业保险:公司支付24.64元,个人支付24元.64元.
按上海社会保险更低缴费标准计算,城镇职工社会保险公司每月更低缴纳1335元.26元,员工个人每月缴纳517元.34元.
五、上海社保每个月交多少钱
1、缴费基数:更低缴费基数4077元,更高缴费基数20385元;
2、缴费比例:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%;
3、缴费标准:更低缴费标准:单位652.32元、职工326.16元;
1、缴费基数:更低缴费基数4077元,更高缴费基数20385元;
2、缴费比例:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%+7元大病;
3、缴费标准:更低缴费标准:单位326.16元、职工81.54元+7元大病
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1、缴费基数:更低缴费基数4077元,更高缴费基数20385元;
2、缴费比例:单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例 0.3%;
3、缴费标准:更低缴费标准:单位28.54元、职工12.23元;
1、缴费基数:更低缴费基数4077元,更高缴费基数20385元;
3、缴费比例:单位缴纳比例0.7%,个人不用缴纳该项目;
2、缴费标准:更低缴费标准:单位28.54元、职工0.00元;
1、缴费基数:更低缴费基数4077元,更高缴费基数20385元;
2、缴费比例:单位缴纳比例各行业有所不同,个人不缴纳该项目;
缴费比例如下:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的,具体表现为: 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《社会保险法》。
《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
2022年7月1日--2023年6月30日,本市社保缴费基数上限:34188元/月;下限:6520元/月。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
根据相关法律法规规定,社会保险共涵盖五大险种:
1养老保险(Endowment Insurance)
国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2失业保险(Unemployment Insurance)
对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。
3工伤保险(Work-related Injury Insurance)
指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
4医疗保险(Medical Insurance)
当劳动者生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
六、上海市自己交社保一个月要交多少钱
从2019年01月01日,我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征,之一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格,企业不能给员工少缴社保费,那么到最后,员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要交;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要交;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
文章到此结束,如果本次分享的上海社保缴费多少钱和上海社保基数对照表的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!