各位老铁们好，相信很多人对上海小时工资都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于上海小时工资以及上海钟点工价格的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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一、上海更低小时工资标准2023年
2023年上海更低小时工资标准为23元。
更低工资是劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的更低金额的劳动报酬。更低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，更低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。更低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。现在的更低工资，都有月薪和小时薪两种标准。
月更低工资和小时更低工资的区别：
1、月更低工资标准适用于全日制就业劳动者，即在单位正常上班的人应该享受的更低待遇，一般在单位落实病假待遇、公积金基数、加班费标准、试用期工资等情况时会用到更低工资标准；
2、小时更低工资标准适用于非全日制就业劳动者，也就是没有正式工作单位，在外 *** 打零工的人员。例如一些临时家政人员、快餐店 *** 人员等，都是执行小时更低工资标准；
3、无论是哪种更低工资标准，目的都是为了保障劳动者的权益和最基本的生存条件。
综上所述，上海更低工资标准为2590元，每小时更低工资标准为23元。更低工资标准，是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的更低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。更低工资标准每一至三年调整一次。同时，上海更低工资明确规定，月更低工资标准不包含个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金，词两项费用由用人单位按规定另行支付。更低工资标准，目的都是为了保障劳动者的权益和最基本的生存条件。
《上海市关于调整本市更低工资标准的通知（沪人社规〔2023〕18号）》之一条
月更低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月更低工资的组成部分，由用人单位另行支付：
（二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
（三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
（四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
二、上海市小时工更低标准2023
上海市将从2023年7月1日起调整更低工资标准。月更低工资标准从2590元调整到2690元，增加100元，小时更低工资标准从23元调整到24元。月更低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月更低工资标准。
本市月更低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月更低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。
小时更低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时更低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。
月更低工资和小时更低工资的区别：
1、月更低工资标准适用于全日制就业劳动者，即在单位正常上班的人应该享受的更低待遇，一般在单位落实病假待遇、公积金基数、加班费标准、试用期工资等情况时会用到更低工资标准。
2、小时更低工资标准适用于非全日制就业劳动者，也就是没有正式工作单位，在外 *** 打零工的人员。例如一些临时家政人员、快餐店 *** 人员等，都是执行小时更低工资标准。
3、无论是哪种更低工资标准，目的都是为了保障劳动者的权益和最基本的生存条件。
综上所述，上海更低工资标准为2590元，每小时更低工资标准为23元。更低工资标准，是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的更低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。更低工资标准每一至三年调整一次。同时，上海更低工资明确规定，月更低工资标准不包含个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金，词两项费用由用人单位按规定另行支付。更低工资标准，目的都是为了保障劳动者的权益和最基本的生存条件。
《上海市关于调整本市更低工资标准的通知（沪人社规〔2023〕18号）》之一条
月更低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月更低工资的组成部分，由用人单位另行支付：
2、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
3、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
4、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
三、请问上海小时工大概是多少钱一小时
1、按照2019年行情，30至40元不等
正规钟点工的收费标准是：4小时以下35/小时，4小时以上（包括4小时）30/小时，6小时以上（包括6小时）35/小时
2、正规钟点工的收费标准是：4小时以下35/小时，4小时以上（包括4小时）30/小时，6小时以上（包括6小时）35/小时
3、一般都提供日常家务保洁、接送孩子、做饭等等服务。像信车东这样的大型家政平台，在选择小时工时，还可以指定阿姨擅长做什么口味的饭菜、年龄、学历、籍贯等信息。
4、当我们有一些小事需要小时工帮助时，可以放心的从家政公司请小时工，因为小时工不仅便宜，而且这些事情她们做起来更加专业，我们自己也可以有更充足的时间做自己想做的事情，不必要把自己的时间浪费在这些家庭琐事上。
5、钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。
6、小时工的工资按小时计算，具体数额由劳动者和用工单位协商确定，但不得低于本市规定的小时工小时更低工资标准。用工单位足额支付小时工工资的同时，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。
四、上海小时工更低工资
1、法律分析：据上海人力资源和社会保障部消息，2020上海更低小时工资标准为22元，2020年上海全日制就业劳动者的月更低工资标准为2480元，与2019年相比没有调整。
2、法律依据：《关于调整本市更低工资标准的通知》
3、各区人力资源和社会保障局，各委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各有关用人单位：经市 *** 同意，从 2021年7月1日起，本市调整更低工资标准。现就有关事项通知如下：
4、一、月更低工资标准从2480元调整为2590元。下列项目不作为月更低工资的组成部分，由用人单位另行支付：
5、(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
6、(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
7、(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
8、二、小时更低工资标准从22元调整为23元。小时更低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
9、三、月更低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时更低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
五、上海小时工资更低标准
根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于进一步调整上海市更低工资标准的通知》，2022年上海市更低工资标准为每月2100元，比2021年上调100元，每时20.3元，比2021年上调0.5元。根据上海市人力资源和社会保障局的规定，从2022年1月1日起，上海市更低工资标准实施新标准。同时，上海市规定，企业应当根据本市更低工资标准，为本单位正式职工支付不低于本市更低工资标准的工资。此外，上海市还规定，企业应当按照本市更低工资标准实施工资支付，确保本单位正式职工收入水平不低于本市更低工资标准。
更低工资标准包括按规定计入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等，以及应缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金等。由职工按照规定自行缴纳，不包括按照规定应当由用人单位为职工缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；不包括夜班、高温、低温、高空、井下、危险、困难岗位、露天开采、机动施工等特殊工作环境和条件下的加班费、中班、津贴和补贴，以及法律、法规和职工的法定福利等。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
