赛诺菲上海 赛诺菲是正规期货网站吗

卿烟寒 35 1

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本文目录

  1. 赛诺菲(中国)投资有限公司上海分公司 *** 是多少
  2. 赛诺菲待遇怎么样
  3. 赛诺菲的赛诺菲中国

一、赛诺菲(中国)投资有限公司上海分公司 *** 是多少

赛诺菲(中国)投资有限公司上海分公司联系方式:公司 *** 021-22266666,公司邮箱jun3.xu@sanofi.com,该公司在爱企查共有5条联系方式,其中有 *** 号码2条。

赛诺菲(中国)投资有限公司上海分公司是1995-12-25在上海市静安区成立的责任有限公司,注册地址位于上海市静安区延安中路1228号17层1701室、1703-1708室,18层,19层。

赛诺菲(中国)投资有限公司上海分公司法定代表人夏春,目前处于开业状态。

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二、赛诺菲待遇怎么样

问题一:赛诺菲现在待遇怎么样不知道你说的什么部门销售市场什么还是很好的差不多外企都是季度奖金,辉瑞压力是比较大的。赛诺菲研发在中国还可以,上海为中心,北京广州成都四个点,不过临床研发部门合同工占一部分,合同工转正还是有点压力的。工作地点在南京西路恒隆广场。辉瑞当然是更好,航母呀,人员流动小,待遇高,压力也有一定。GSK也不错,在中国的研发中心扩大中・・张江已有一定规模。赛诺菲可能对在中国这块研发方面还未完全像GSK罗氏那样重视。要问相比的话,大概辉瑞GSK比较好,能进赛诺菲也比较不错哦~!希望回答可以有助。

问题二:赛诺菲中国工资怎么样选择一份工作,最重要的还是自己的兴趣,如果自己不喜欢,再好的工作,再高的薪水,都不会干的开心,也很难有所成就,你可以参考公司 *** 时给出的职位说明,如果自己喜欢那样的工作,就可以去。另外,想赛诺菲这样的全球500强公司,福利待遇都是不错的,祝你成功!

问题三:要去成都赛诺菲面试,请问那公司怎么样?待遇好吗?求告知公司是做智能家居产品的。是家技术企业

但不知道你是去哪个部门,不同的部门待遇不一样啊

问题四:我想问下赛诺菲医药代表待遇怎么样很好,看地点了,应该都是当地的高等水平了,而且福利也不错,公司现在正在扩张,借这个机会进去的话很好,好好把握机会。

问题五:赛诺菲地区经理待遇如何赛诺菲的话,相对来讲收入比较少。

问题六:赛诺菲生产管理培训生怎么样这个岗位还可以,比较锻炼人。

不过非常辛苦,各个地方都要跑,上升空间还是有的。

问题七:应届生去赛诺菲安万特(北京)制药有限公司怎么样啊?薪水高麽?可以啊。现在制药行业蛮不错的啊。进去吧,肯定能学到好多东西的。应届生薪水肯定不高的,估计就2-4K/M吧。

问题八:上海的医药代表待遇怎么样?外企医药代表工资一览(仅供参考)

我认识几位外企的医药代表朋友,对他们的企业和待遇有一点简单的认识,下面写出来希望对去外企的朋友有参考的价值,不对的还请各位指正。

苏州卫材:工资3000--4000, *** 300,交通500,奖金6000-8000/季度

阿斯利康:工资3000--3500 *** 300交通300,奖金6000/季度。

施贵宝:工资3500, *** 300交通600,奖金8000-12000/季度

礼来:普代3500-4000,高代5000,交通900, *** 350,奖金很高,具体多少他们没有告诉我。 GSK:普代3000-3500,高代4000-4500,交通1000, *** 500,奖金18000/四个月

杨森皮肤组:工资2000-2500, *** 300交通300,奖金不知道

诺和诺德:工资3000, *** 300交通600,奖金6000/季度文字

揭露强生/爱德华/辉瑞,礼来诺华阿斯利康,施贵宝,葛兰素史克MSD雅培,赛诺菲安万特待遇面试

强生:待遇――基本工资:器械组4000左右,药品组3000左右,交通补贴1200, *** 费:300,器械组奖金超高:20000季度,特殊补贴很多,看该组老板给的多少情况:一般1000――****不等,很难有顶!

爱德华(是强生在心血管器械方面的强大对手):待遇――4500,他在中国很多地方都是让 *** 商在做,在上海他自己在做,待遇跟强生差不多,要比强生还好点

辉瑞:这个老大是很多人都想进去的,待遇方面还算可以:基本工资4000,交通费1800并且不用开发票, *** 费350,奖金10000左右/月,心血管组更好,其他补贴就给的很多了,1000――4000不等,看你老板怎么给你了,面试方面:去看看我发表的关于辉瑞面试的帖子,加一点,辉瑞喜欢压力面试,经常打断你的话来提问或是打破沙锅问到底。

礼来:待遇非常好,有人称他为养老院,基本工资4100,交通费:900, *** 费400,奖金:18000左右/季度,其他补贴――1000到3500不等,看你老板给你多少和你销售量的多少来定,面试方面:一般有三轮,之一轮自我介绍,从你简历中找问题问你,所以自己简历一定要熟,并且要想好怎么把简历中的东西编出来骗面试官,主要看你表现以及他看你顺不顺眼,第二轮:可能出现小组讨论或是角色扮演或是同之一轮一样的面试只是换了面试官,这时你一定要注意,可能你未来的老板来挑人了,一般能进第三论就基本能进了

诺华:待遇:基本工资4000左右/3500左右,交通费1200, *** 费300,奖金15000/季度,其他补贴很多0――5000都有,面试:诺华比较喜欢群殴式面试,去看看我发表的关于面试的帖子里面有谈到诺华的面试

阿斯利康:待遇:基本4200,交通费1300, *** 费400,奖金:17000/季度左右,其他补贴:0――3500不等,一般代表都有多谱达的6000多手机配给,面试:他的面试问的很细,一般会深入到每一点,一定要注意,一般也是2――3轮

施贵宝:待遇相对差一点,基本工资:2800,交通:700, *** :200,其他补贴还可以0――3000不等,面试:也是喜欢群殴,有时还会出现笔试

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GSK:基本工资:3500,交通:1500,午餐补贴:500, *** :500,奖金:12000/季度,其他补贴0――3000不等,面试:一般三轮,有个特......>>

问题九:明天我要去赛诺菲应聘赛诺菲待遇怎么样?面试都问些什么??要看是赛诺菲的哪个产品组了。

一般代表底薪在一线城市是5K,二线4.5K,三线4K。

至于偿试,每个老板的风格都不样,有的注重专业素质,有的注重业务能力,有的注重人品和稳定性。最后每个方面都准备一下。

问题十:做医药代表怎么样?医药代表待遇一般有多少?今天和大家分享外企医药代表待遇,那么外企医药代表待遇和国内有什么不同了。以下是爱医人才网整理的外企医药代表待遇问题,仅供大家参考。

辉瑞:普代3000,高代4000,交通1800, *** 350,住房补

中美史克:普代底薪;2800元,交通1000元, *** 800元,年终

补贴8000元,季度奖9000元,住房公积金600元/月,出差住宿350元/天,餐补100元/天,宴请费2500元/月,礼品费1000元/月。

诺和诺德:底薪3000-4500, *** 1000,交通1000,差500/天,季奖12000,出差星级宾馆,每年带薪国外休假。医药代表待遇 aiyijob/zixun/3118

诺华:普代3000,高代4300,交通500, *** 200,一类城市,另一年有7000福利,其他福利很差,奖金少。诺华的底薪是2400,600车补,100话补。

罗氏:普代2600-3200,高代3800-4500,交通1000, *** 300,奖金高。

礼来:普代3800-4000,高代5000,交通900, *** 350交通900, *** 350,奖金很高

赛诺飞万安特:底薪4000,600车补,100话补,奖金每月15000(要完成任务),其他的福利也特别的好

赛诺菲:普代试用期三个月,底薪4000,补助1100,奖金完成任务有得发!高代5500客户主任6500

德国勃林格:底薪5000补助2000餐补1000奖金一个月5000-8000。

阿斯利康:工资3000-3500 *** 300交通300,奖金6000/季。高4500-5500,交通900, *** 500季奖8500-9000

施贵宝:工资3500, *** 300交通600,奖金8000-12000/季度

GSK:普代3000-3500,高代4000-4500,交通1000, *** 500,奖金18000/四个月

杨森皮肤组:工资2000-2500, *** 300交通300,奖金不知道

香港澳美:底薪800元;车费报销;房补150-200元;开发费根医院规模定1000-3000元;提成2%

博福益普生:底薪3000+补助800左右

费森尤斯。卡比:底薪3000左右,补助600-800,出差补助一天200多

步长:底薪5000, *** 1200,交通800,差补450/天,季奖20000,出差必须更高宾馆,每年带薪国外休假。

欧加农妇科组:4000-5000补助每天110/住宿150奖金很有诱惑力

之一制药:普代3500,车补900,每天补40, *** 480,出差每天90,出租,车费全包,其他500。每月5500-6000的保底,加班费可观,一天600,奖金如果拿到,月可20000,大城市就更不得了。

瑞士雪兰诺:基本工资3500左右,奖金每季度12000左右,不同区域,待遇不同!

北京萌蒂:普代5000/月+提成+各种福利?法国施维雅底薪3200,车补600,话补200,食补80,200多提成,加班一天250,每月有6000的奖金。...>>

三、赛诺菲的赛诺菲中国

1、赛诺菲一直以来秉承对中国的承诺。1982年,赛诺菲在中国开设办事处,跻身首批进入中国的跨国制药企业。赛诺菲目前在中国拥有9,000余名员工,是国内增长最快的医药健康企业之一。赛诺菲在中国的总部位于上海,并在北京、天津、沈阳、济南、上海、杭州、南京、武汉、成都、广州和乌鲁木齐共设11家区域办事处。

2、赛诺菲目前在中国拥有七家生产基地,包括北京制药工厂、杭州制药工厂、杭州赛诺菲民生健康药业工厂、唐山健康药业工厂、深圳赛诺菲巴斯德疫苗工厂、梅里亚南昌动物保健工厂以及梅里亚南京动物保健工厂。

3、赛诺菲中国研发中心成立于2008年,专注于从靶点发现到后期临床研究的药物研发。我们全面致力于将创新药更快、更高效地引入中国,同时专注于肝病、糖尿病等亚太高发疾病的研究,并利用日益完善的生物医药生态系统积极推动包括转化医学在内的科研发展,从而满足中国患者在疾病领域的迫切需求。奉行开放合作的新药研发模式,研发中心自成立以来与中国权威科研机构开展了超过30项战略合作,携手中国科学家共同探索创新药物。

4、处方药:赛诺菲在心血管疾病、糖尿病、肿瘤、中枢神经系统疾病、内科疾病等领域拥有创新的产品,专注患者需求,全方位满足中国公共卫生需求。

5、疫苗:赛诺菲旗下疫苗事业部赛诺菲巴斯德是世界领先的疫苗生产企业。赛诺菲巴斯德在预防流感、肺炎和儿童疾病等领域拥有创新的疫苗产品,积极参与并推进中国预防免疫事业的发展。

6、健康药业:2010年10月,赛诺菲与民生药业集团共同组建杭州赛诺菲民生健康药业有限公司,赛诺菲在合资公司中占多数股权。2011年2月,赛诺菲完成了对BMP太阳石的收购,一举成为中国领先的健康药业企业,并在维生素矿物质补充品和感冒咳嗽这两大品类中拥有优质产品。

7、罕见病:健赞(Genzyme)是世界领先的生物科技公司之一,也是全球罕见病领域的领导者。2011年,健赞成为赛诺菲集团旗下的子公司。健赞在中国通过连续16年的慈善援助帮助130余位戈谢氏病人获得新生,并自2006年起通过积极推进罕见病政策来提高中国罕见病患者的药物可及性,矢志不渝地推进中国罕见病事业的发展。

8、动物保健:梅里亚(Merial)是赛诺菲集团的动物保健部,领先全球动物保健行业。梅里亚目前在中国拥有三家合资企业和一家贸易公司,主要生产和销售家禽疫苗产品,用于防治感染肉鸡和蛋鸡的各种疾病,并提供相关的免疫器械与免疫配套服务。同时,梅里亚的猪和宠物的进口疫苗和化药产品也是国内兽医师和专业人士广为推荐的品牌。

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