大家好，今天小编来为大家解答上海工会这个问题，上海总工会住院补助政策很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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一、上海工会怎么加入
1、要加入上海工会，首先需要满足一定的条件，然后按照规定的程序提交申请并经过审核。
2、具体来说，加入上海工会需要满足以下条件：首先，申请人必须是上海地区的职工或劳动者；其次，申请人需要认同工会的宗旨和章程，愿意积极参与工会活动并为工会事业贡献力量。
3、如果满足以上条件，可以按照以下程序申请加入上海工会：首先，向所在单位的工会或当地工会组织提交书面申请；其次，提供个人身份证明和劳动合同等相关材料；然后，等待工会组织审核并安排入会仪式。
4、加入上海工会后，会员可以享受到工会提供的多项服务和保障，包括维护职工权益、提供法律援助、组织培训学习等。同时，会员也需要履行一定的义务，如参与工会活动、遵守工会章程等。
5、总之，加入上海工会需要满足条件并按照规定的程序提交申请，入会后会员可以享受到多项服务和保障，同时也需要履行一定的义务。
二、上海市总工会
1、地址：上海市黄浦区中山东一路14号(近汉口路)
2、1955年上海总工会改称上海市工会联合会，1959年又改称上海市总工会。
3、上海市总工会是上海工会的领导机关，每五年一次的会员代表大会选举产生市总工会领导班子。2008年，上海市总工会第十二届代表大会选举产生上海市总工会第十二届委员会，委员由115人组成。现任主席1人、副主席6人、常务委员17人。上海市总工会属辖区、县、局(产业)工会、市直属大型企业(集团)工会、行业工会和直属机关工会共130个，全市基层工会组织共覆盖18多万个企事业单位，会员已达690多万。市总工会机关内设14个部(处)室、下属19个直管单位。
4、．上海工会在市委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以 *** 理论和“ *** ”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权重要社会支柱作用、职工合法权益代表者和维护者作用。在推进上海改革开放和现代化建设中，上海工会解放思想，实事求是，与时俱进，突出维护职能，全面履行各项社会职能，紧紧围绕经济社会发展大局，广泛开展劳动竞赛和立功竞赛，发挥工人阶级在经济社会发展中的主力军作用；牢固树立和落实中国特色社会主义工会 *** 观，
5、代表和维护职工的合法权益，促进建立和谐稳定的劳动关系；积极推进基层民主政治建设，管理国家和社会事务、参与地方 *** 立法和执法监督，坚持以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，推进厂务公开，发挥职工民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的作用；大力推进职工素质工程，动员和组织广大职工学知识、学科学、学技术，引导广大职工创建学习型组织、
6、争做知识型职工，不断提高职工队伍的整体素质；坚持以人为本，协助 *** 促进就业，促进完善和实施社会保障制度，广泛开展职工互助互济活动，深入实施“送温暖工程”，切实解决包括农民工在内的广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
7、上海市总工会重视发展与国(境)外工会的友好交往，先后同日本、韩国、越南、印度、意大利、俄罗斯、德国、法国、希腊、丹麦、挪威、瑞典、英国、西班牙、美国、澳大利亚、巴西和埃及等18个国家及我国台湾、港澳地区的有关城市工会和产业工会建立了友好往来和交流合作关系。
8、上海工会在党的 *** 精神指引下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以 *** 理论和“ *** ”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，勇于探索．开拓创新，求真务实，奋发有为，为上海加快推进“四个率先”，加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市作出新的贡献。
三、上海工会经费的发放标准是什么
根据上海市总工会印发的《上海基层工会经费收支管理实施办法》通知【沪工总财〔2018〕96号】，基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，支出范围包括：职工活动支出、 *** 支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。
职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括：
基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。节日慰问品为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的 50％。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，所发放的节日慰问品需附本人签收的清单，不可发放现金、购物卡等。
基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过 300元标准，可发放生日蛋糕等实物，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
工会会员结婚、生育头胎时，基层工会可以进行实物慰问，标准每人不超过 800元，生育二胎的，标准不超过 1000元。
工会会员生病住院，基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过 1000元，大病慰问金标准每人每次不超过 2000元，一次住院，限慰问一次。
工会会员去世，工会可给予一次性不超过 3000元的慰问金。会员直系亲属（父母、配偶、子女）去世，基层工会可给予不超过 1000元的慰问金。生病住院、去世慰问另可购不超过 200元的实物。
工会会员退休离岗，基层工会可以座谈会等形式进行欢送，并可发放不超过 1000元的纪念品子以慰问，但不得购买有关规定明令禁止的物品。
各基层工会应结合实际情况，完善慰问制度规定，统一明确慰问标准和方式，不得搞特殊化慰问。
所以工会发放慰问品，发哪些东西不是重点，切记一定不能发现金或者购物卡。另外，还要注意发放的标准，这样才能合理合规地发放工会福利。
四、上海市工会条例
1、之一章总则之一条为了保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利和义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》以及其他有关法律、法规，结合本市的实际情况，制定本条例。第二条在本市行政区域内的企业、事业单位、机关和工会均应当遵守本条例。
2、本市设置在外省市的企业、事业单位在处理与本单位工会的关系以及与上级工会关系时，也应当遵守本条例。第三条工会是在中国 *** 领导下职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要的社会支柱，是职工合法权益的代表者和维护者。第四条工会必须遵守宪法和法律，支持改革开放和社会主义现代化建设，依照中国工会章程独立自主地开展工作。并履行下列职责：
3、（一）在维护国家整体利益的同时，维护职工的合法权益，关心职工的生活，全心全意为职工服务；
4、（二）组织职工依法行使民 *** 利；
5、（三）教育职工提高思想觉悟和道德水平，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者；
6、（四）发动职工积极参加社会主义经济建设；
7、（五）组织职工积极参加社会主义精神文明建设；
8、（六）协助人民 *** 开展工作，维护社会主义国家政权。第五条工会依法与企业、事业单位建立平等协商、谈判制度，协调劳动关系，优化投资环境，共谋发展。第六条工会的合法权益受法律保护，任何企业、事业单位、机关和个人不得侵害。第二章工会组织第七条企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，均有依法参加和组织工会的权利，并有退出工会的自由。第八条工会各级组织按照民主集中制原则建立。
9、同一行业或者性质相近的行业，可以建立市或者区、县产业工会。
10、企业、事业单位、机关的工会或者若干个性质相近的单位组成的工会有会员二十五人以上的可以建立基层工会委员会；会员不足二十五人的，可以选举组织员一人主持工作。
11、建立工会组织必须报上一级工会批准。
12、不按照中国工会章程组建的任何组织，不得以工会的名义开展活动，也不得替代工会行使职权。第九条企业、事业单位在筹建的同时应当支持职工筹建工会。
13、已经开业尚未建立工会组织的企业、事业单位，应当从开业之日起六个月内支持、帮助职工建立工会。
14、上级工会应当帮助、指导未建立工会的企业、事业单位的职工组建工会，企业、事业单位应当予以支持，并提供必要的条件。第十条任何单位和个人不得干扰、阻挠职工依法组建工会，不得随意撤销工会组织，不得将工会的办事机构归属于其他工作部门。
15、有关部门在批准合同、章程或者进行注册登记和执行劳动监察时，应当督促企业、事业单位支持职工建立工会组织。对没有建立工会组织的企业、事业单位，有关部门要积极支持、配合上级工会组织，指导职工建立工会，对于干扰和阻挠组建工会的违法行为，应当依法予以纠正。第十一条基层工会组织所在的企业终止，或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报上一级工会备案。第十二条工会委员会和经费审查委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生。
16、各级工会设女职工委员会，女会员不足二十五人的设女职工委员。
17、市和区、县总工会可以建立为职工服务的法律服务机构。第十三条工会主席、副主席由会员大会或者会员代表大会选举产生，也可以由工会委员会选举产生，实行任期制。第十四条市和区、县总工会，产业工会，具有社会团体法人资格。
18、依法建立的基层工会具备下列条件，并报上一级工会备案后，取得社会团体法人资格：
19、（三）有自己的名称和办公场所；
20、依法具有或者取得社会团体法人资格的工会，其主席是法定代表人。第三章工会的权利和义务第十五条市和区、县人民 *** 可以采取适当方式，向同级工会通报 *** 的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。
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