大家好，华为面试时间相信很多的网友都不是很明白，包括华为面试后多久有结果也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于华为面试时间和华为面试后多久有结果的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
- 华为面试通过后还要多久拿offer
- 申请华为的工作,一般多久才会给到录取结果
- 华为实习面试多久
- 华为内推一般多久安排面试
- 华为公司的的面试结果,多久才能给到求职者
- 华为线上面试第二轮等多久
- 2022年华为社招背调时间
一、华为面试通过后还要多久拿offer
一般情况下一周左右会发offer，但有的三个月也有，半年也有，还有走着流程走着走着就不发的也有。
部分面试后3-7天后收到面试结果，有些企业由于应聘人才较多或者其他因素，会需要2周左右的时间，确定后企业HR会与人才商议入职时间，发送录用通知。
1、企业hr通知面试结果时会同时与人才确定入职时间，发录用通知书；
2、企业在 *** 一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估，如果个人安排的面试是在最前面，那可能需要等的时间会更久；
3、所有候选人面试结束后，企业内部会择优而选，同时结合企业内部薪资水平，候选人要求薪资等确定最终薪资；
4、确定薪资后内部需要审核流程，会需要1天左右；
5、在等待面试结果的时候可以继续面试别的公司，从公司规模，行业发展情况，薪资适利，岗位职责等方面对比选择最适合个人发展的企业。
二、申请华为的工作,一般多久才会给到录取结果
1、一般2周到4周；一般录取前都没有答案。如果一个月后没有回复，可以给当初找你面试的人打 *** ；华为最后的资料审核至少有一两个环节，甚至是背景调查。淘汰比例不是固定的，因部门不同， *** 环境不同而不同。我在华为七年，今年辞职。我所有的收入将在501000年。我觉得我的R&D位置一般。14年年终奖税前17万。后来想想，有时候觉得牺牲一生的时间都是值得的。
2、因为我发现其实我自己多做了一个人的工作，这是我应得的。华为花了很多时间和身体换钱。但是想要突破这个收入，还是有难度的。我是pl，16级工作，工作压力和强度更大。我送货的时候，没日没夜地工作。后来离职去了国企，收入15万，但是自己其他投资的稳定收入税后10万，加上老婆的收入。在二线城市有充足的时间陪家人，锻炼身体。虽然感觉国企效率低，但是心态很好，很放松。
3、觉得值得。总体来说，华为成都研究院的行政服务还是挺不错的。入园时出示工作证，保安会向你点头示意；进楼的时候保安会举手要求刷卡。他们都在微笑，让人感觉很舒服。班车服务也很到位。我楼下有班车车站。班车师傅态度非常好，会尽力满足你的需求。有一次我要把自行车从家里运到公司，我跟班车师傅打招呼。他马上下车，打开行李箱帮我放好。
4、整个过程很热情，很主动，没有太麻烦的感觉。体验特别好。食堂提供米饭、面条、糕点，满足全国各地的饮食习惯，每餐25元左右。不过我也能感觉到，华为作为一个中年私企，对年轻人/海外人员的习惯是不友好的:华为有一个规定，每一个新员工，不管级别多高，都会提供一个级别更高的员工作为自己的导师。因为工作了10年，水平比较高，所以给我分配了一个主模块的架构师(C)。c很有能力，从基础编程语言到高层架构设计他都懂。
三、华为实习面试多久
三十分钟。根据查询boss直聘显示，参加的华为实习生面试，实习面试总共分为两轮，之一轮主要是专业面试，会按照简历上的项目进行询问，第二轮问的专业上的面试，实习面试两轮加起来三十分钟左右，面试难度一般。华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。
四、华为内推一般多久安排面试
1、华为内推一般一周左右就会安排面试，面试结束后，一-般10天左右会收到面试结果通知。
2、面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、 *** ）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的 *** 活动。
五、华为公司的的面试结果,多久才能给到求职者
一两个月左右，通常面试以后人数比较少的企业或者讲用人的单位在面试当或者说隔天就能拥有录取的结果了，要是比较大的国企或者讲外资企业可能在一个星期左右告诉你是不是录取的通知。事业单位、公务员、研究生、教师资格证等考试的面试结果通常是面试结束以后一个月左右去发布。
1）首先，在企业结束了面试以后，会把所有的候选人从综合素质，专业技能、稳定性等方面结合在一起，进行对比评估，选择优秀的；
2）第二，选中候选人以后，还要去看候选人市场待遇，期望薪资、公司现在的薪资水平，帮候选人去定薪，有的公司还可能提前去制定好了试用期考核方案；
3）薪资确定以后，公司内部肯定要走签字的流程，证询各部门领导的同意。
结合起来，差不多需要个3-7个工作日的时间，主要也是看在面试该岗位时候人才里的顺序，要是最后一个，等的时间就肯定会比较短。
小技巧在等面试结果的同时能接着去找下一份的工作，下一份工作能不能录取也要几天的时间，两者没有影响。在人事部说好的回复结果时间里面没有接到通知，建议主动的打 *** 去咨询，并了解清楚为什么没有通过的原因，加以改善。
我感觉，实际上这个问题没标准的答案，可从自己与公司的角度去判断。当你参加了一家企业的面试以后，一直没有获得回复，建议你可以复盘一下那个时候面试的表现，还有面试官给你反馈的信息去判断：
1、要是你只进行了一轮的面试，面试官与你沟通的时间非常短，并且超过了三天没有去联系你，基本上可以证明你的面试宣告失败；
2、要是你只进行了一轮的面试，和面试官聊的非常愉快，自己对于这场面试表现非常满意，一两天没有去联系你，这非常的正常，要是超过了三天或者说一个星期，我建议你能发个邮件或者是打个 *** 去咨询，一是主动询问后续结果与安排，二是给面试官留下个有意愿并且积极主动的一个信号，不论适不适合，我感觉，面试官应该非常快给你反馈；
3、如要是你已进行2-3轮的面试，面试过程不是特别顺利，基本上就没戏了；面试过程非常的顺利，可是没明确的回复，请复盘下有没有涉及薪资情况期望、到岗时间等信息，要是有，通常超过一星期没什么后续的跟进，基本上也是没有戏的，因为企业 *** 也没有非常容易，要是长时间没有联系，要么就是你不合适，要么就是不着急，那你没什么有必要去干等着这家公司；
4、要是你进行了2-3轮的面试，并且面试官给你反馈了非常希望要你的信息，那你能耐心去等候，因为企业内部也需要去走审批的流程。我建议你主动去询问
5、最后，我给各位个建议，不要常常就盯着一家企业，目标企业能多去选择几家，面试前多做去些准备的工作，并且有针对性去准备；其次自信、大大方方全部是面试肯定需要素质；
六、华为线上面试第二轮等多久
1.华为的线上面试流程包括简历投递、简历筛选、初面、二面、终面、体碰备拆检以及offer发放。
2.候选人提交简历后，HR会在一周内完成简历筛选，并对符合要求的候选人发出初面邀请。
3.初面合格者会在一周内收到HR的二面通知。
4.通过二面后，HR会在一周内告知候选人进入终面环节。
5.终面通过者随后会进入体碰备拆检环节，该环节结束后，HR会发出offer。
七、2022年华为社招背调时间
1、企业在求职者面试通过之后，发offer之前，一般会对求职者进行背景调查。所谓的背景调查就是通过各种渠道（一般找你之前公司的hr或者你之前的公司领导）核实面试者在简历上提供的信息，核实的内容包括但不限于工作经历（比如你真实的工作时间是否和简历上写的一致）、教育经历、薪资水平、工作中的表现以及真实的离职原因等。
2、企业为什么会进行背景调查？由于市场上简历注水的现象比比皆是，外加各种培训机构的包装，企业进行背景调查也是为了规避用人风险，这种风险包括胜任力风险、法律风险、职业操守风险和成本风险，而一份完善的员工背景调查报告，可以为企业节省不必要的花销，降低企业 *** 时间成本、人力成本等。避免损害企业和股东的利益。
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